Son yılların en iyi kamu işçisi zammını hükümetten aldı…

Türk-İş’in başına geldiği günden beri sendikacılık adına ne yapılması gerekiyorsa öyle davrandı…

Kendisine yandaş sendikacı dediler ama o işçilerin haklarını sonuna kadar her platformda seslendirdi…

Açıkça söylemek gerekirse son on yolda kamuda çalışan işçilerin aldığı en iyi zam sezonu oldu…

Ak Parti iktidarında o çok ağlayan memurlara verilen zam kadar işçiler zam alamamıştı…

Memurlar Ak Parti döneminde tabiri caizse maaş konusunda ihya edildi…

Hala maaşım az deyip ağlayan ve bu hükümete veryansın edenleri gördükçe, yazık diyorum…

Evet...

Kamuda çalışan işçilerin temsilcisi olan Demiryol-İş Genel Başkanı ve aynı zamanda Türk-İş’in de başkanı olan Ergün Atalay’a üyelerinin bir teşekkür borcu vardır…

Öncelikle bir kamu emekçisi olarak son yılların en iyi ücret zammını hükümetten kopardığı için Türk-İş Başkanı Ergün Atalay’a teşekkür ederiz…

Son yılların en iyi zammını işçilere veren Ak Parti hükümetine, başta Başbakan Prof. Dr. Ahmet Davutoğlu ve Çalışma Bakanı Faruk Çelik’e de teşekkür ederiz…

Sözleşmenin an taslağı şöyle: “Yılda bir defa olmak üzere, tüm işçilere denge ödeneği olarak 500 Türk Lirası ödeme yapılacaktır...

Ücret zammı olarak 2015'in birinci altı aylık döneminde yüzde 6, ikinci altı aylık dönemi için yüzde 5 oranında olmak üzere toplamda yüzde 11,3 oranında artış yapılmıştır...

Düşük ücretlilerde aylık 50 Türk Lirası ile 100 Türk Lirası iyileştirme yapılmıştır. Düşük ücretten kasıt da aylık 2 bin 150 Türk Lirasının altında olan işçilerin aylık brüt çıplak ücretlerine, 2 bin 150 Türk Lirasını geçmemek üzere 100 Türk Lirası her ay için iyileştirme yapılacak...

2 bin 151 Türk Lirası ile 2 bin 250 Türk Lirası olan aylık brüt çıplak ücretlerine aylık 2 bin 250 Türk Lirasını geçmemek üzere 75 Türk Lirası, 2 bin 251 Türk Lirası ile 2 bin 350 Türk Lirası arasındaki işçilerin aylık brüt çıplak ücretlerine, 2 bin 350 Türk Lirası’nı geçmemek üzere aylık 50 Türk Lirası iyileştirme yapılacaktır…

Geçici işçilerde, eğer o alanda işçiye ihtiyaç varsa bu süre kısıtlamasını aşacak yasal düzenleme yapılacak, yani 5 ay 29 gün gibi bir süre olduğu düşünülmeksizin, bunlar işlerine devam edebilecekler”...

Sağlıcakla kalın…