Türk-İş kamuda çalışan 190 bine yakın işçiye bu yıl için yüzde 18, gelecek yıl için de enflasyon artı 4 puan zam talep etmişti...
Ayrıca Türk-İş düşük ücretli işçilere de ilave zam istemişti…
Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu hükümetin teklifini Türk-İş’e sundu…
Türk-İş’e sunduğu teklifte ilk yıl yüzde 6+3 zam önerdi…
Bu zam kabul edilmedi…
Çünkü son bir yılın enflasyon oranı yüzde 12’nin üzerinde…
Hükümetin zam teklifi ise bu enflasyonun 3 puan altında kaldı…
Halbuki önlerinde ret edilemeyecek bir örnek var…
Mesela…
Kamu işçileri için, son toplu sözleşme, 2015-2016 dönemi için imzalanmıştı... Bu toplu sözleşmede…
İşçi ücretlerine 2015 yılı için yüzde 6+5 zam verilmişti…
2016 yılı için de yüzde 3+3 zam yapılmıştı…
Bunun yanında enflasyon farkı verilmesi…
Yılda 500 liralık bir defaya özgü ödeme yapılması…
Aylık brüt çıplak ücretleri 2 bin 150 liranın altında olanlara 100 lira…
2 bin 151 ila 2 bin 250 arasında olanlara 75 lira…
2 bin 251 ila 2 bin 350 lira arasında olanlara 50 Lira iyileştirme zammı verilmesi de öngörülmüştü…
En azından son iki yıllık sözleşmenin altına düşülmemesi gerekir ki enflasyona ezilmesin maaşlar…
Zamda memur, işçiyi geçti kamuda…
İşçinin brüt maaşı çok görünebilir ama ele geçen çok az…
Vergi dilimleri ele geçen parayı düşürüyor…
İkramiyelerden alınan sigorta kesintileri yine ele geçen net parayı azaltıyor…
Anlayacağınız brüt maliyete işçi bakmıyor…
Ayda eline ne geçtiyse onu biliyor…
Dolayısıyla Çalışma Bakanının ilk yıl için verebileceği zam teklifi kabul edilmedi…
Orta yol bulunur…
Kaldı ki artık kamuda çalışan işçi sayısı eskisi kadar kalabalık değil…
Bir önemli konu daha her sözleşmede geçen dönemki sözleşme hariç memurun gerisinde kalıyor, işçi…
İşçiyi enflasyona ezdirmeden Türk-İş’in teklifi bir daha gözden geçirilip bir orta yol bulunabilir…
Zira işçi kesimince hükümetten istenilen rakamlar makuldür…
Sağlıcakla kalın…