Hükümet, kamu işçilerinin ücretleri konusunda önemli bir adım atarak mağduriyet yaşanmasını engelledi...

Karayolları, üniversiteler, hastaneler ve santrallerde çalışan yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan 2025 ve 2026 ücret artışları, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri görüşmeleri sırasında karara bağlandı...

İlgili anlaşma HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ sendikaları ile işveren tarafının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda bir araya gelerek imzaladığı sözleşme ile netleşti…

Anlaşma doğrultusunda, günlük brüt çıplak ücreti 1400 TL’nin altında olan işçiler için ücretler 1400 TL’ye yükseltilecek...

Ayrıca, bu tabanın üstünde tüm işçilere seyyanen 40 TL zam yapılacak...

İlk altı aylık dönemde yüzde 24 oranında artış sağlanırken, ikinci altı ayda başlangıçtaki brüt ücretlere ekstra 50 TL eklenip ardından yüzde 11 zam uygulanacak...

Enflasyon oranlarının artması durumunda ise aşan kısımlar otomatik olarak ücretlere yansıtılacak...

Sözleşmenin üçüncü ve dördüncü dilimlerinde ise sırasıyla yüzde 10 ve yüzde 6 enflasyon farklarının uygulanması planlanıyor...

1 Mart’tan itibaren yürürlüğe giren sözleşmeyle birlikte yüzde 3,68 oranında ek zam yapılacak ve şubat, nisan ve mayıs aylarındaki birikmiş farklar da ödenecek...

Bunun yanı sıra, diğer işçiler için de yüzde 3 oranında zam uygulanırken, taban ücret düzenlemesi sayesinde düşük maaşlı işyerlerinde işe giriş ücretleri revize edilecek...

İkramiye ve sosyal haklar kapsamı genişletilerek, yüzde 3,68 oranındaki zam yalnızca maaşlarla sınırlı kalmayıp tüm sabit ücretlere yansıtılacak...

Sonuç olarak hükümet, kamu işçilerine enflasyonun üzerinde bir zam yaparak telafi edici bir düzenleme gerçekleştirdi...

Bu durum, çalışanların mağduriyet yaşamasını önledi ve makul bir ek gelir imkanı sundu...

Sağlıcakla kalın…

Toplu sözleşme