Next
Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda kabul edildi. Uzun süredir gündemde olan düzenlemeyle kadın çalışanların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılıyor. Böylece doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık izin hakkı tanınacak. İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle kadın işçilerin doğum sonrası ücretli izin süresi de 16 haftaya çıkarıldı. Böylece kadın işçiler de toplam 24 hafta ücretli izin kullanabilecek. Sağlık durumunun uygun olması halinde, doktor onayıyla doğum öncesi çalışma süresi 3 haftadan 2 haftaya düşürülecek şekilde yeniden düzenlendi.
