Sabancı Üniversitesi ile iş birliği
SEDAŞ İnsan Kaynakları ve Yönetim Sistemleri Direktörlüğü’ne bağlı İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından Sabancı Üniversitesi işbirliği ile elektrik dağıtım ve müşteri hizmetleri çalışanları için geçtiğimiz yıl sonunda başlatılan “SEDAŞlıyım Gelişim Programı” 2017 yılında da tüm hızıyla devam ediyor. Program kapsamında SEDAŞ’ın yenilenen vizyonu, misyonu ve şirket ortak hedefleri yanında, SEDAŞ politikaları ve iş güvenliğine de yer verilen eğitim programı için SEDAŞ’a özgü bir eğitim içeriği oluşturan İnsan Kaynakları Müdürlüğü yöneticileri ve Sabancı Üniversitesi eğitimcileri, eğitimin verimli ve keyifli olabilmesi adına içeriğinin uygulamalarla ve kişisel gelişimi destekleyen oyunlarla zenginleştirilmesinide sağladılar.
Çalışanlara eğitimde madalya veriliyor
2016 Kasım ayı itibarıyla başlayan ve bu yılda devam eden Sakarya, Kocaeli, Bolu ve Düzce’den elektrik dağıtımında görev yapan çalışanlara verilen “SEDAŞlıyım Gelişim Programı” ile bireysel ve kurumsal hayatta SEDAŞ’lı olmanın, aidiyet duygusunun, ekip olarak bir bütün olunmasının ve verimliliğin artırılmasının, müşteri memnuniyeti ile bağlılığının en üst seviyeye çıkarılması amaçlanıyor. Eğitim boyunca çalışanlara sorular yöneltilerek interaktif katılımları sağlanırken, günün sonunda en çok katılımda bulunan ilk üç çalışana madalya ödülleri veriliyor.
Bu eğitimler kapsamında sürdürülen “SEDAŞ'lıyım Gelişim Programına”yıl içinde bin 400 çalışan katılacak.
