banner505

Çalışan, çalışmayan tüm anneleri koruyan yasalar devrede...

Hem izin hem de maddi destekler veriliyor...

İşte annelere sağlanan destekler...

16 hafta doğum izni, 1 yaş dolana kadar günde 1.5 saat süt izni, çocuk sayısına göre 6 aya kadar ücretsiz izin hakkı var...

Doğum izninde çalışılmayan her gün için iş göremezlik ödeneği veriliyor...

Sigortalı olduktan sonra gerçekleşen doğumlarda çalışılmayan günler borçlanarak 6 yıl kazanılabiliyor...

Her çocuk için 2 yıllık borçlanma yapılabiliyor…

Staj başlangıcı doğumdan önce ise borçlanmada geçerli sayılıyor...

Bakıma muhtaç derecede malul çocuğu bulunanların 01.10.2008'den sonra ödedikleri prim gün sayılarına dörtte biri kadar gün ekleniyor...

Yaş şartı da geriye çekiliyor…

Devletten en az 10 bin 747 TL yardım…

Şöyleki…

İlk çocuğunu dünyaya getiren asgari ücretli için:

Emzirme ödeneği: 202 TL

Doğum yardımı: 300 TL

İş göremezlik ödeneği: 7.324,80 TL

Yarı zamanlı çalışma desteği: 2.920,66 TL

Toplam: 10.747,46 TL

Vergi kolaylığı ise mükemmel…

100 ila 150 kadın çalışanı olan işyerlerinde, emzirme odası açılması gerekiyor...

İşverenlerin kreş yardımında asgari ücretin yüzde 50'sine kadar olan kısım gelir vergisinden istisna tutuluyor...

Sanayi sektöründe meslek kurslarına veya işbaşı programlarına katılan ve 2-5 yaş arası çocuğu olanlara aylık 400 lira çocuk bakım desteği veriliyor...

Ayrıca cep harçlığı da var...

Kadın girişimcilere daha fazla destek veriliyor...

Kadın istihdamı teşvik ediliyor…

Evlerde işçi almamak şartıyla üretim yapıp satanlar vergiden muaf esnaf sayılıyor...

27 gün prim ödeyip 30 gün üzerinden sigortalı olabiliyorlar...

Bu ürünleri internetten satanlara da vergi istisnası var...

İnternet üzerinden bu yıl 35 bin 316 liraya kadar satış yapanlar muafiyetten yararlanıyor...

Sağlıcakla kalın…

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.