Türkiye Kamu-Sen’den enflasyon tepkisi!
“ALIM GÜCÜ HIZLA ERİYOR
KALICI DÜZENLEME ŞART”
Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcisi Kenan Toka, TÜİK tarafından açıklanan nisan ayı enflasyon verilerini değerlendirerek kamu çalışanları ve emeklilerin gelir kaybının giderek derinleştiğini söyledi. Toka, açıklanan rakamların ekonomik tablonun geçici bir dalgalanma olmadığını, aksine kalıcı bir refah kaybına işaret ettiğini ifade etti.
ENFLASYON VERİLERİ VE MAAŞ KAYBI
Toka, yıllık enflasyonun yüzde 32,37’ye yükseldiğini, nisan ayında ise mal ve hizmet fiyatlarının ortalama yüzde 4,18 arttığını hatırlattı. Yılın ilk dört ayında toplam enflasyonun yüzde 14,64’e ulaştığını belirten Toka, bu oranın daha yılın başında yapılan maaş artışlarını büyük ölçüde erittiğini dile getirdi. Ocak ayında verilen yüzde 11’lik artış ve 1000 TL seyyanen ödemenin, enflasyon karşısında etkisini kaybettiğini vurgulayan Toka, “Memur ve emekliler şimdiden reel olarak kayıp yaşamaktadır” dedi.
“ENFLASYONİST BASKI ARTABİLİR” UYARISI
Küresel enerji maliyetlerindeki artışa da dikkat çeken Toka, bu etkilerin henüz tam olarak fiyatlara yansımadığını belirtti. Önümüzdeki dönemde enflasyonist baskının daha da artabileceğini söyleyen Toka, dar ve sabit gelirli kesimlerin bu süreçten en fazla etkilenen grup olduğunu ifade etti. Mevcut ekonomik politikaların alım gücünü korumakta yetersiz kaldığını savundu.
“ÜCRET POLİTİKASI SÜRDÜRÜLEMEZ HALE GELDİ”
Toka, yılın ilk dört ayında yaşanan enflasyonun, yapılan maaş artışlarını şimdiden aşmasının mevcut ücret politikasının sürdürülebilir olmadığını ortaya koyduğunu söyledi. “Maaş artışlarını piyasa gerçeklerinin altında tutarak enflasyonla mücadele edilemez” diyen Toka, kamu çalışanlarının ekonomik büyümeden hak ettiği payı alamadığını dile getirdi.
EKONOMİK VE SOSYAL ETKİLER
Yaklaşık 25 milyon kişiyi kapsayan geniş kamu kesiminde alım gücünün sürekli gerilediğini belirten Toka, bunun sadece ekonomik değil aynı zamanda sosyal bir sorun haline geldiğini ifade etti. Hane bütçelerinin küçüldüğünü, borç yükünün arttığını ve geçim şartlarının ağırlaştığını söyledi.
ÇÖZÜM ÖNERİLERİ VE TALEPLER
Türkiye Kamu-Sen olarak çözüm önerilerini de sıralayan Toka, şu çağrılarda bulundu; memurlara derhâl ek zam yapılması, verilecek artışların refah payı ile desteklenmesi, maaşların gerçekleşen enflasyona göre güncellenmesi için “eşel mobil” sistemine geçilmesi, vergi dilimlerinin %15’te sabitlenmesi, 3600 ek göstergenin tüm memurları kapsayacak şekilde genişletilmesi sözleşmeli istihdam yerine kadrolu sistemin güçlendirilmesi
“ADİL GELİR DAĞILIMI ŞART”
Toka, adil bir gelir dağılımının önemine vurgu yaparak, “Refah döneminde gelirin, zor dönemde ise yükün adil paylaşılması gerekir. Bugünkü tablo bunu sağlamaktan uzaktır” dedi. Kamu çalışanlarının enflasyon karşısında korunması gerektiğini belirten Toka, “Bu tabloyu kabul etmiyoruz” ifadeleriyle açıklamasını tamamladı.