EKONOMİ

İŞSİZLİKTE SEVİNDİREN DÜŞÜŞ!

Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıkladığı Haziran 2026 İşgücü İstatistikleri, iş gücü piyasasında olumlu tabloyu ortaya koydu. Bir ayda 168 bin kişi iş sahibi olurken, işsizlik oranı yüzde 7,6'ya geriledi. İstihdam ve iş gücüne katılım oranlarında da artış yaşandı.

Abone Ol

168 bin kişi işsizler arasından çıktı

TÜİK'in Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 15 yaş ve üzeri işsiz sayısı Haziran ayında bir önceki aya göre 168 bin kişi azalarak 2 milyon 688 bine düştü. Böylece mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı 0,5 puanlık gerilemeyle yüzde 7,6 olarak gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,5, kadınlarda ise yüzde 9,8 olarak tahmin edildi.

İstihdam 227 bin kişi arttı

Haziran ayında istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya göre 227 bin kişi artarak 32 milyon 733 bine yükseldi. İstihdam oranı ise 0,3 puanlık artışla yüzde 48,9 oldu. Erkeklerde istihdam oranı yüzde 66,1 olarak hesaplanırken, kadınlarda bu oran yüzde 32 seviyesinde gerçekleşti.

İşgücüne katılım yükseldi

İşgücü sayısı Haziran ayında 58 bin kişi artarak 35 milyon 420 bine ulaştı. İşgücüne katılma oranı da yüzde 52,9'a yükseldi. Bu oran erkeklerde yüzde 70,7, kadınlarda ise yüzde 35,4 olarak kaydedildi.

Genç işsizliği yüzde 12,8'e geriledi

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı da dikkat çekici şekilde geriledi. Bir önceki aya göre 1,8 puan düşen genç işsizliği yüzde 12,8 olarak hesaplandı. Genç erkeklerde işsizlik oranı yüzde 10,4 olurken, genç kadınlarda yüzde 17,3 olarak tahmin edildi.

Çalışma süresi arttı, atıl işgücü azaldı

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 0,1 saat artarak 42,5 saate yükseldi. Öte yandan zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizleri kapsayan atıl işgücü oranı ise 2 puanlık düşüşle yüzde 28,8'e gerileyerek iş gücü piyasasında iyileşmenin sürdüğüne işaret etti.

{ "vars": { "account": "G-0MLMEGBNK7" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }