Kamu kurumlarında ve belediyelerde çalışan KHK ile kadroya geçen işçilerin sendikal olarak sözleşmelerinin başladığı yıla girmek üzereyiz…

Özellikle KHK ile kadroya geçmiş ve belediyelerde çalışan işçilerin 1 Temmuz 2020 yılından itibaren yeni sözleşmeleri yasa gereği başladı…

Yine KHK ile kamu kurumlarında çalışan kadrolu olan işçilerin iki yıllık ücret sözleşmeleri 1 Kasım 2020 tarihinden itibaren doldu…

Yani belediyelerde çalışan KHK’lılar Temmuzdan itibaren yeni sözleşmeyi beklemekte…

Kamu kurumundakiler de Kasım itibarıyla sözleşmelerinin yenilenmesini dört gözle beklemektedir…

Diğer kamu kurumu çalışanlarının sözleşmeleri 1 Ocak 2021 tarihinde başlıyor…

Yine bazı kamu kurumlarında çalışanlarınki ise 1 Mart 2021 ve değişik tarihlerde başlamaktadır…

Sakarya Büyükşehir Belediyesi KHK’lıların bağlı olduğu sendika ile geçen günlerde masaya oturdu, zam konusunda anlaşamadılar…

Duyduğuma göre her altı ay için yüzde dört gibi bir zam önerdi Büyükşehir belediyesi yetkililer…

Lakin bu öneri sendika yöneticileri tarafından kabul görmedi…

Zaten KHK’lılar kadroya geçerken iki yıllık bir zam verilmişti…

Bu zamlar altı aylık dilimler halinde yüzde dört olarak verilmişti…

Verilen zamlar gerçekleşen enflasyon oranının çok altında kaldı…

Dolayısıyla yapılacak olan sözleşmede yüzde dört teklifi çok düşük bir zam teklifidir işverence…

Çünkü 2020 yılı enflasyonu totalde yüzde 15’i bulacak gibi…

Yıllık bazda verilecek zam enflasyonunun neredeyse yarısı kadar…

Ayrıca KHK ile kadroya geçenlerin geneli asgari ücret üzerinden maaş almaktadır…

Yıllık enflasyon artışı ortada…

Tüm temel gıdalarına gelen zamlar ortada…

Neredeyse alım satımı yapılan araç-gereç ve yiyeceklere iki kat artırım geldi satış fiyatlarına…

Sözleşmeyi yapacak olan belediye başkanları…

Kamu kurumlarının bağlı bulunduğu bakanlıklar bu artışları göz önünde bulundurarak zam tekliflerini iş veren olarak yinelemelidir…

Hakkaniyet, bunu gerektirir…

AK Partinin ekonomide temel prensibi makro düzeyde vatandaşını, mikro düzeyde ise çalışanı enflasyona ezdirmemektir…

Sakarya Büyükşehir Belediyesi yetkilileri bu prensibe uygun bir zam düzenlemesi yapıp, çalışanı enflasyona ezdirmeden ücret yenilemesi yapmalıdır…

Dahası, sözleşmede enflasyona ezdirmemek demek enflasyon artı bir ya da iki puan fazla verilmesidir…

Sakarya Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem Yüce’nin, KHK’lı işçileri memnun edecek sözleşmeye imza atacağını düşünüyorum…

Sağlıcakla kalın…

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner517

banner516